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100 dias de gestão: compromisso, diálogo e inovação marcam o início da nova diretoria da OAB Joinville

Publicada em: 10/04/25 - 11h

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A nova diretoria da OAB Joinville completa hoje (10) os primeiros 100 dias de gestão. Desde o início do mandato, em janeiro, o foco tem sido o fortalecimento da advocacia, a escuta ativa da classe e a modernização dos processos internos da Subseção.
 
Foram dezenas de reuniões, visitas institucionais, eventos e projetos já em andamento — sempre com o objetivo de tornar a OAB mais próxima, participativa e transparente.
 
Entre os principais avanços deste período, destacam-se:
 
- Nomeações e atividades nas comissões;
- Agenda ativa de eventos e capacitações;
- Apoio à jovem advocacia, advocacia sênior, mulher advogada e incentivo à inclusão;
- Protagonismo institucional na sociedade civil organizada;
- Defesa incansável das prerrogativas da advocacia e dos honorários. 
 
A diretoria reforça que o trabalho segue com responsabilidade, planejamento e diálogo constante com a classe. Os próximos meses trarão novos projetos e iniciativas que fortalecerão ainda mais a advocacia de Joinville, Garuva e Itapoá.

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